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第四十八章 整风运动

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叶容天头也不抬,一边签署文件一边随口问了一声。

“刚才渣打银行的施罗德先生来电,询问公司近期是否有融资需求,渣打银行可以为我们公司提供最优惠的条件。”

陈思丽脆生生汇报道。

渣打银行?

叶容天微微摇头一笑。

渣打银行是力天世纪合作银行,力天世纪游戏公司的账户就设在渣打银行。对于力天世纪的盈利能力,渣打银行比其他人更加清楚。

正是因为清楚力天世纪惊人的盈利能力,所以在渣打银行眼中,力天世纪无疑是最优质的客户。尽管知道力天世纪并不缺钱,渣打银行还是要尽力争取。银行向来都是锦上添花,绝不会雪中送炭。陈思丽口中那位施罗德先生,就是渣打银行信贷部经理。

“告诉渣打,就说我们暂时没有资金方面的需求,以后有机会再合作。”

叶容天签完最后一份文件,将笔一扔,靠在老板椅上打了个哈欠,伸了伸懒腰。

“这种事情交给ada姐处理就好了,不用向我汇报。”

“明白了。”

陈思丽收起桌上文件,转身欲走。

“等一下,lisa。”

叶容天出声将陈思丽拦住。

“董事长,您还有什么吩咐?”

陈思丽转身望着叶容天问道,态度毕恭毕敬礼貌周到。

“不是吧,lisa?现在怎么变得这么严肃?难道是我最近脾气变坏了吗?”

叶容天从果篮里,摸出一只红苹果,随意咬了一口,笑容亲切望着眼前的白领丽人。

半年前,刚刚加入力天世纪的时候,陈思丽还是一个什么都不懂的职场菜鸟。经过半年时间历练,现在的陈思丽做事一板一眼,比以前成熟稳重多了。

“没有,董事长的脾气是最好得。只不过,大公司就要有大公司的规矩,不然乱糟糟一团,像什么话?”

陈思丽脸上微微一红,随即正色解释说道。

“这肯定又是ada姐的说辞。”

叶容天叹了口气,面色颇有些无奈。

最近叶容天也有耳闻,王妍正在财务等几个后勤部门积极开展“整风运动”,务求改变以往松松垮垮的小公司习气,建立一套适用于国际化大企业的简明高效管理制度。

对此,叶容天自然乐见其成,没有规矩不成方圆。后勤部门不比研发部门,研发是创造性的工作,需要google式的宽松工作氛围。后勤部门则是按章办事,纪律不严反而容易养成拖沓懒散、人浮于事的毛病,影响公司的运营效率。

“整风运动”效果显而易见,现在力天世纪后勤部门的工作效率比以往明显提升不少。只是凡事有一利就有一弊,工作效率确实是提高了,以往公司内部轻松欢乐的工作氛围也一去不复返,让人不免感觉有些气闷。

“lisa,麻烦你帮我把今天的报纸拿过来一下。”

慈不掌兵,制度永远比人情更为靠谱。想通此节,叶容天也只有叹息一声,无奈接受现状,朝陈思丽淡淡吩咐了一句。

“好的,董事长。请稍等。”

陈思丽点点头,转身离开了叶容天办公室。(未完待续。)

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