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第二十三章 抢生意

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“一想到要花很多钱去疏通关系,就觉得肉疼呀。”一名新招聘来的法律顾问哀嚎,成本上升意味着利润减少,利润减少意味着奖金也随之减少。

“大家安心工作,润滑油是必须要买的,总经理会另外安排资金的,不会影响大家收入。”小梅在张小智授意下安抚人心。

“平常做事要小心是必须的。我还有一个建议,如果建立两个壳公司,可以隐藏主公司的一些行动。”韩磊提议。

“非常好!总经理已经传给我一份计划稿,第二项就是建立壳公司。第三项是采取分离办公的方式,各部门不在一起办公,内部也要减少交流。”杨延泽赞许地看了一眼韩磊,这些员工虽然年纪不大,但个个心思敏捷,善于抓到关键点。

随后,杨延泽又按张小智给的计划稿详细做了安排。听到一项项冰冷无情的命令,一时间大家都面面相觑,没想到这次动作这么大。

有些聪明人已经明白过来了,严厉的保密制度,更加证明了对手的强大,有些人听到最后心里都有点压抑。要不是杨延泽打气鼓励,都有点蔫了。

“咱们现在就像忍者一样,只有隐藏好行动,才更能发挥出致命一击。而且只有隐蔽得当,才可以做到一击不中全身而退。所以,给我们带来信心的,反而应该是这次的‘低调计划’。”杨延泽做最后总结。

大家纷纷点头。

张小智看大家反应,个个的表情都认真肃穆,还是比较满意的。决定这个计划成败的,不是别的,正是态度。

于是他终于可以放心地投入时间学习、大胆地投入jing力去建立忠诚于自己的“情报组织”了。

“哼,无论对手是谁,这次都要一查到底!”他暗自发誓。

接下来,是为期两天的mba管理学习。

这次收到罚款,客观上讲是因为被人暗算了。但主观上讲,如果自己管理到位,人员配置齐全,起码可以提前发现苗头的。

重生前没有任何管理经验,哥现在要恶补啦!张小智也知道时间紧张,因此只定了两天的计划。

现在他是按每天16小时学习的。2天,就意味着普通人16*2*10*4=1280小时的工作量,差不多相当于普通人学习了7个月。

不过这“7个月”的学习也只是学习皮毛而已。因为管理学、社会学等课程,和理工科课程的学习不同,需要花时间品味、思考、辨析、总结,效率很难提高,自己当初推导公式时势如破竹的感觉再也找不到了。

不过,这次学习也给了张小智很多启发。管理的本质,不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一的权威就是成就。管理不是一门纯理论学科,其强调实践,强调知行合一,管理的实践必须要以知识和责任为基础。

管理的核心仍然是人的管理,最终任务和流程的执行仍然依靠的是人,实现人和组织环境之间的协调。

“相信在今后的管理工作中,又会有大的提升!”张小智最近是有一些管理实践的,所以愈发觉出管理是一门艺术,而不是技术。这次管理能力的提升,对自己今后的所有计划都有极大帮助!

两天的紧张学习之后,张小智觉得自己都适应这种脱胎换骨的感觉了。

“当务之急,是重cao旧业,接两个情报任务或杀手任务,作为启动资金。”他觉得自己才是最适合干这行的,不过自己还有更宏伟的长期目标,接任务只能作为特长和兴趣临时玩玩了。

可是,去哪里找任务呢?这可不是玩游戏,随便找个npc就可以。看来最现实的方法还是找一家比较知名的情报机构,然后想办法“抢生意”,嘿嘿。

这么做有很多好处,除了找“业务”快,还便于挖人。在情报机构蹲守两天,顺便观察一下有哪些好苗子,选两名挖来给自己干活儿,岂不快哉?

通过多方打探,张小智了解到,如今最大的情报机构有两家。一家叫“灰鹰”,雄霸了国内近35%的情报市场,还有一家叫“湖山”,占据了大约20%的市场,剩下多如牛毛的上千家小公司加起来,才只分享了45%的蛋糕。

“嘿嘿,小公司业务太少,就拿排第一的灰鹰开刀吧。”张小智发出一阵jian笑,仿佛见到了一个值得玩弄的猎物。

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