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第五十六章 第一把火

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第二天,保卫处召开了治安科成立之后的第一个会议。

还是在那个圆桌的大会议室,陈誉作为科长坐在正中间,主持会议。张丰平因为有事缺席,所以这相当于他第一次以领导的身份召集开会。

治安科的人基本到齐,另外还有二十多名校卫队员坐在周围。缺席的十几名校卫队员正在执勤,由老王负责通知会议内容。

会上,陈誉宣布了几件事情。

第一个,治安科的成员工作职责基本依照此前张丰平的安排不变。金小白、林海东、顾顺和章玉单负责外勤,莫华和王丹霞负责后勤、内务、财务等事宜。这一点大家都没有什么意见,这也符合男女工作的性格特点。

第二个,公布了考勤制度,有事不来的必须向内勤和科长请假。一天以内的必须告诉莫华登记,一天以上三天以下的必须向科长请示,超过三天的必须经过张丰平的同意。凡是事先未登记或者未经允许的没来上班,算旷工处理。按照规定,公务员单位或比照公务员制度执行的事业单位:连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工,给予辞退。

这一点刚宣布完,林海东脸色就有些变化了。要说保卫处谁旷工的时间多,肯定是顾顺和章玉单两人,一直神出鬼没,该出现的时候一般不会出现。不过他们两人今天又不在会场,所以无法发表意见。排下来经常不到岗的数林海东了,他工作时间长,因为升迁无望,所以倚老卖老,特别是过来保卫处之后这里都是年轻人,大部分刚刚进来,数他资历最老,所以之前都不把其他人放眼里。三天两头的不在办公室是常有的事,就算来了,也是人在心不在,不要指望他能干活,最多就是报纸喝喝茶侃侃大山发发牢骚。如果实行新的考核制度,对于他而言,显然是有百害而无一利的。虽然事先登记或者经过允许也能请假,但毕竟有个记录在那里了,总觉得有个把柄在那里,没有自由的空间了。

想到这些,林海东打了个哈哈,道:“科长,这个考勤制度是不是缓一缓,是不是再商量下?”

陈誉了他,道:“东哥有意见吗?”

林海东一众人的眼光都望向自己,忙道:“没有,我个人坚决拥护领导的决定。不过今天人好像没到齐啊,不知道其他人有没有什么想法……”

陈誉笑了笑,道:“你是指顾顺和章玉单两人吗?”

林海东嘿嘿一笑,没有接口。

陈誉收起笑容,道:“只要我们在场这些人没意见就可以通过了,谁有意见的现在可以提出来?”

林海东又默不吭声了。

陈誉道:“好的,说明大家对这个考勤制度还是基本认可的,就这么定了。至于今天没有来参加会议的,就按旷工一天处理。无论是谁,包括我,如果违反了考勤制度,都会被依法处理,这点我可以保证。”

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